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若者、特に社会人１年目の新人を含め、20代〜30代の若手と言われる方々は特有の悩みを抱えています。
学生時代から比べたら、社会人になったとたんに一気に責任を背負い、自由や気持ちのゆとりが失われたような感覚になり、大きなギャップに混乱する人も多いでしょう。
新社会人として組織に所属して働きはじめるということは、人生で大きな変化です。
職種や企業の大小でも違いはあるでしょうが、人と協力してモノを作ったり、サービスを提供するということについてはまだ幼い状態であるからこその悩みがあります。
もちろん、先輩や上司、引退したシニアの方々も、同じ時期があり、同じ思いをしてきました。
身近な両親や親戚、テレビで見るような有名人も同様です。
今若者が抱えている悩みは、皆経験してきた可能性が高いのです。
近年では、アスペルガー症候群や、自閉症スペクトラム障害（ASD）、注意欠陥・多動性障害（ADHD）などの発達障害や、ハイリー・センシティブ・パーソン（HSP）などの気質・性格特性のようなものを認識している若者も多く耳にするようになりました。
様々な研究が進んだことや、メディアに取り上げられたことやインターネット、SNSのますますの普及で、情報も得やすくなり、若者は社会人になる前の学生時代から認識できる機会が多いのも事実です。
しかしこれは若者に限った話ではなく、上の世代も一定数いて、遅れながらに認識した人もいれば、未だに認識することなく生きている人もいます。
同じ様な障害や気質、思いを持って生きていた先輩もいるわけです。
時代によって状況や方法、流行りや考え方は異なるでしょう。
しかし時代によって変わらない、変わりにくい部分も多大にあります。
ここではそのような時代に寄らない不変的な「大事なこと」を若者向けにまとめていきたいと思います。
そしてその内容が、若者の悩みを解決させたり、少しでも軽減することに繋がれば幸いです。
なお、時代に寄らない不変的な「大事なこと」は以下サイトでまとめております。
ここでは、上のサイトの情報も交えながら、更に若者向けに最適化した形で「大事なこと」をまとめていきたいと思います。
そして更に、悩みを抱えていたり、自信が持てない、人と比べて少し劣っていると感じていたり、少し弱っている人向けに前向きになれるような情報をメインで届けます。
例えば、ビジネス書を手にしてみても、求められる基本的な能力に追いついていないと感じる人は当てはまります。
本の中で「積極的に勉強会や交流会などのコミュニティに参加しましょう」と助言があっても、「私はコミュ障だからムリ」とそれ以上受け付けられない人はそうです。
経営者の講演や成功本の内容は、スタート地点が高すぎます。敷居が高くまったく共感できません。私はまだそのレベルにありません。前向き過ぎて疲れます。という人にとっても、少しでも心が動かされるような情報を提供できればと思います。
